Syarat dan Ketentuan

Syarat dan Ketentuan

      1. "Perusahaan" adalah "Edujobs.id" merujuk pada PT Consulta Humaniora Indonesia beserta dengan situs, layanan, sistem, dan brand yang melekat padanya.
      2. “Pengguna” adalah pihak, organisasi, invividu, atau perusahaan yang menggunakan Edujobs.id untuk pemenuhan kebutuhan tegaga kerja profesionalnya melalui pemasangan iklan lowongan kerja/peluang karir pada situs Edujobs.id.
      3. “Layanan” merujuk pada upaya Edujobs.id dalam memfasilitasi pemasangan iklan, rekomendasi CV, penanganan keluhan, dan lain sebagainya bagi pengguna.
      4. “Materi iklan”/ “konten iklan” dalam mencakup teks, gambar, foto, video, desain, tautan, dan unsur-unsur lain yang akan dimuat dalam tayangan iklan.
      5. “Identitas perusahaan” mencakup nama, logo, banner, alamat, bidang industri, dan informasi lain yang melekat pada brand dari perusahaan terkait.
      6. "Pihak Ketiga" adalah organisasi atau individu yang menggunakan Edujobs.id untuk keperluan rekrutmen, memasang iklan atau kepentingan lainnya.
      7. "Berlangganan" adalah layanan Perusahaan bagi Pengguna yang membayar sejumlah biaya tertentu agar resumenya terkirim melalui email kepada Pihak Ketiga yang memasang iklan lowongan di Edujobs.id yang sesuai dengan kriteria dari Pengguna.

      1. Perusahaan tidak bertanggung-jawab atas isi iklan atau informasi apapun yang dipasang oleh Pihak Ketiga di edujobs.id.
      2. Perusahaan berhak untuk mengedit resume, memblokir account dan menolak memberikan layanan kepada Pengguna yang dianggap melanggar kebijakan Perusahaan, di mana interpretasinya menjadi hak Perusahaan sepenuhnya. Keputusan Perusahaan dalam hal ini bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat. Pengguna yang telah melakukan pembayaran Berlangganan kepada Perusahaan tetapi ditolak untuk dilayani, berhak untuk meminta kembali pembayaran, dengan dikenakan pemotongan biaya sebagaimana ditentukan oleh Perusahaan.
      3. Pengguna mengetahui dan menyetujui bahwa resume Pengguna akan ditampilkan dan digunakan oleh Pihak Ketiga untuk keperluan rekrutmen tenaga kerja.
      4. Pengguna setuju untuk tidak mencantumkan informasi yang tidak benar, menyesatkan, melecehkan, membangkitkan kebencian, memfitnah, bersifat diskriminatif terhadap suku, agama dan ras tertentu (SARA) ataupun menyinggung prinsip keagamaan.
      5. Pengguna merupakan satu-satunya pihak yang bertanggung-jawab penuh atas informasi yang dicantumkan dalam surat lamaran atau resume.
      6. Pengguna setuju untuk tidak menuntut Perusahaan dan/atau seluruh karyawannya atas kerugian apapun yang terjadi akibat penggunaan edujobs.id atau link-link lain yang terkait.
      7. Pengguna tidak diperkenankan untuk menggunakan informasi yang diperoleh dari edujobs.id atau link-link lain yang terkait untuk tujuan yang melanggar hukum, atau melanggar undang-undang hak cipta dan hak intelektual. Pelanggaran terhadap ketentuan ini dapat diperkarakan ke pengadilan oleh Perusahaan dan/atau pihak-pihak lain yang dirugikan.
      8. Pengguna sepakat untuk menyetujui syarat dan ketentuan lain yang mungkin akan ditambahkan oleh Perusahaan dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya dari Perusahaan.

      1. Paket yang sudah dipesan tidak dapat dibatalkan.
      2. Masa berlaku penayangan iklan adalah bervariasi antara 15, 30 dan 60 hari, tergantung paket.
      3. Setiap pembelian paket berlaku untuk pemakaian eksklusif. Tidak diperkenankan untuk memberikan, mentransfer, atau menjual kredit Edujobs.id kepada pihak ketiga tanpa persetujuan tertulis dari Edujobs.id.
      4. Pengguna berkewajiban untuk melakukan pembayaran sepenuhnya terhadap setiap paket yang dipesan melalui Edujobs.id, bahkan jika paket tersebut akhirnya dibatalkan atau dicabut oleh pengguna sendiri.
      5. Batas akhir pembayaran paket adalah 14 hari setelah pemesanan dilakukan.

      1.  hanyalah konten yang berkaitan dengan kebutuhan rekrutmen.
      2. Tidak diperkenankan pula untuk menayangkan informasi yang rancu, menyesatkan, dan/atau melecehkan pihak lain dalam konten iklan.
      3. Seluruh konten iklan yang diajukan perlu mendapat persetujuan tayang dari Edujobs.id.
      4. Pengguna memahami dan sepakat bahwa dalam kondisi kerja sama antara Edujobs.id dengan media lainnya, Edujobs.id berhak untuk menayangkan konten iklan pengguna melalui media-media tersebut tanpa pemberitahuan sebelumnya.

      1. Pengguna wajib menginformasikan identitas asli perusahaannya dengan sebenar-benarnya untuk kepentingan pendaftaran akun dan penayangan iklan oleh Edujobs.id. Segala bentuk penipuan ataupun pencatutan identitas perusahaan sebagai pengguna akan ditindaklanjuti oleh Edujobs.id.
      2. Sewaktu-waktu, Edujobs.id dapat meminta pengguna mengirimkan fotokopi SIUP, NPWP, SKDP/SKDU, TDP, SITU, UD, dan dokumen perizinan pendirian usaha lainnya ke e-mail resmi sales Edujobs.id.
      3. Pengguna tidak diperkenankan untuk menggunakan segala bentuk kekayaan intelektual (termasuk namun tidak terbatas hanya pada nama, logo, dan teknologi) milik Edujobs.id untuk tujuan dan dengan alasan apapun.
      4. Pengguna tidak diperkenankan untuk memungut biaya sepeserpun dari kandidat yang hendak direkrut melalui Edujobs.id; baik sebelum maupun sesudah proses interview dilaksanakan; dan dengan alasan apapun, baik untuk biaya transportasi, konsumsi, training, seragam, atau hal-hal lainnya.
      5. Pengguna tidak diperkenankan untuk melakukan segala bentuk kejahatan kriminal, termasuk namun tidak terbatas hanya pada kejahatan siber, baik secara langsung maupun tidak langsung, melalui Edujobs.id.
      6. Pengguna wajib memberikan penggantian kerugian dan membebaskan Edujobs.id para pejabat, direktur, karyawan, pegawai, pemilik usaha, agen, rekanan, perwakilan, pemegang saham, perusahaan-perusahaan asosiasi, pengacara, pendahulu, penerus, serta penerima pengalihannya dari dan terhadap setiap klaim, tindakan hukum, tuntutan, cedera, pertanggunggugatan (liability), kerugian, ganti rugi, biaya dan pengeluaran (termasuk biaya hukum dan pengeluaran litigasi atas dasar penggantian kerugian secara penuh) yang timbul karena atau terkait dengan penggunaan layanan (termasuk namun tidak terbatas pada situs dan sistem yang terdapat di dalamnya) atau konten atau pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan ini oleh pengguna.
      7. Pengguna sepakat untuk menyetujui dan mematuhi ketentuan lain yang sudah dan mungkin akan ditambahkan oleh Edujobs.id dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan lebih dulu terhadap pengguna.

      1. Edujobs.id tidak memberikan jaminan apapun terkait layanan, situs, kelancaran aksesibilitas sistem, keamanan dari ancaman teknologi, keakuratan informasi yang didapatkan dari pihak eksternal (termasuk pemberi kerja dan pencari kerja), serta tingkat kesuksesan rekrutmen pada siapapun, baik secara tersirat maupun tersurat.
      2. Pengguna mengakui dan setuju bahwa Edujobs.id hanya menyediakan platform online untuk mempublikasikan materi iklan lowongan kerja serta memberikan rekomendasi profil kandidat pelamar yang diterima apa adanya (as is) oleh yang bersangkutan dalam rangka membantu pemenuhan kebutuhan rekrutmen pengguna. Edujobs.id tidak memiliki kendali utuh atas pemberi kerja, pencari kerja, atau pengguna lainnya dan oleh karenanya Edujobs.id sepenuhnya tidak bertanggung jawab atas kebenaran informasi yang didapat dari pihak-pihak tersebut.
      3. Pengguna merupakan satu-satunya pihak yang bertanggung jawab penuh atas informasi yang ditayangkan atas nama perusahaannya pada Edujobs.id
      4. Dengan menggunakan layanan Edujobs.id, pengguna dianggap telah menerima dan menyetujui seluruh syarat dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Edujobs.id dengan kesadaran penuh.

      1. Edujobs.id berhak untuk menolak dan/atau memberhentikan pemberian layanan kepada pengguna, menangguhkan iklan, serta mencabut keanggotaan pengguna yang dianggap melanggar Syarat dan Kententuan ini.
      2. Interpretasi akan pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan oleh pengguna sepenuhnya menjadi milik Edujobs.id dan tidak dapat diganggu gugat.
      3. Edujobs.id berhak untuk tidak mengembalikan biaya pembayaran maupun kredit jika pengguna terbukti melakukan pelanggaran terhadap Syarat dan Ketentuan yang telah ditetapkan oleh Edujobs.id.
      4. Pelanggaran yang dilakukan oleh pengguna dapat berujung pada pertanggungjawaban perdata ataupun pidana oleh pengguna terkait. Edujobs.id berhak untuk melakukan investigasi atau terlibat dalam pengusutan kasus dan bekerja sama dengan pihak penegak hukum apabila terdapat indikasi hal yang merugikan bagi Edujobs.id.